Chcete sa zamestnať na dobre platenom a zaujímavom pracovnom mieste, ale stále vám to z najrôznejších príčin nevychádza? Vôbec nemusíte zúfať. Okrem tradičného poslania životopisu do firmy a absolvovania pohovoru existujú aj iné spôsoby, ako si nájsť to svoje vysnívané pracovné miesto. Jedným z nich je aj personálny leasing, ktorý sa najmä vďaka ambicióznym a šikovným mladým ľuďom na Slovensku výrazne rozšíril. My si o tejto zaujímavej forme zamestnávania povieme niečo viac a predstavíme konkrétny spôsob využitia personálneho leasingu možno práve aj pre vás.

Personálny leasing funguje tak, že vás v podstate pracovná agentúra ,,ponúka“ potenciálnym zamestnávateľom. Schválne píšeme o ponuke v úvodzovkách, pretože samozrejme nejde o klasickú ponuku ani o klasický leasing ako pri hmotnom majetku. Tu hovoríme o ľudskej práci, ktorá je plne vo vlastníctve pracujúceho človeka. Mladí ľudia sa takto dostávajú k ponukám, ktoré by možno sami neobjavili. Zamestnávatelia a atraktívne firmy sú totiž dennodenne zavalené desiatkami žiadostí o zamestnanie, pričom je pre nich náročné študovať všetky životopisy, volať si každého absolventa na pohovory a podobne. Preto často zveria tieto služby do rúk personálnych agentúr, ktoré tento proces uskutočnia vo vlastnej réžii, keďže sú však na to špecializované, tak s ešte väčšou dôkladnosťou. Študenti sa v prípade veľkého záujmu o získanie zaujímavej práce môžu prihlásiť do spomínanej agentúry a aplikovať tak na jednu z otvorených pozícii. Personálna agentúra ich následne odporučí budúcemu zamestnávateľovi a zároveň pomôže vyplniť všetky povinné formality, pričom práve v tomto spočíva personálny leasing. Dá sa povedať, že personálny leasing sa na Slovensku stal jednou z najpopulárnejších foriem zamestnávania.